A Szinkron Kft. szervezeti fejlesztése és a vállalatirányítási rendszer vonalkód bázisú módosítása

Markotán, István (2014) A Szinkron Kft. szervezeti fejlesztése és a vállalatirányítási rendszer vonalkód bázisú módosítása. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.

Text Szakdolgozat.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (6MB)

Abstract

A szervezetek állandó változásban vannak és a mai, folyamatosan változó környezet kihívásainak csak úgy tudnak sikerrel megfelelni, ha a változásokat tudatosan menedzselik. A szervezetfejlesztés pontos meghatározása – úgy, mint a fejlesztés határai – nem teljesen világos. Számos megfogalmazás, definíció született a szervezetfejlesztésre, de összességében elmondható: a szervezetfejlesztés egy olyan megközelítés, amely a tartós szervezeti változások megvalósítását, a szervezet problémamegoldó képességének fokozását helyezi előtérbe. E folyamat során a szervezetben dolgozók készségeit próbálják összhangba hozni a szervezet célkitűzéseivel. Szakdolgozatomban szeretném bemutatni a Szinkron Kft. szervezeti felépítésében történt szervezeti változásokat, illetve a változások okait. Részletezni szeretném az egyes beosztásokhoz tartozó munkaköri feladatokat, melyek nagyban hozzájárulnak a Kft. eredményes működéséhez. Szakdolgozatom második részében a vonalkód rendszer bevezetésének okairól, szükségességéről, illetve a bevezetett rendszer nyújtotta módosítások eredményességéről szeretném megosztani tapasztalataimat. Valamint kitérnék arra is, hogy a szervezeti változások, illetve az informatikai rendszerben történt módosítások hatására miként kellett módosítani a vonatkozó integrált eljárásokat.

Item Type:	Thesis (UNSPECIFIED)
Uncontrolled Keywords:	szervezeti fejlesztés, vonalkód rendszer, minőségirányítási eljárások
Divisions:	Műszaki Intézet
Depositing User:	Tímea Engl
Date Deposited:	23 Jul 2024 19:03
Last Modified:	23 Jul 2024 19:03
URI:	http://szakdolgozat.repo.uniduna.hu/id/eprint/868

Actions (login required)

View Item